Sovintosopimus

Käytännössä sovintosopimus tulee usein harkittavaksi sen jälkeen, kun toinen osapuoli on lähettänyt varoituskirjeen, käynnistänyt väitemenettelyn tai esittänyt vaatimuksia oikeudenloukkaukseen vedoten. Monessa tapauksessa osapuolilla on yhteinen intressi löytää liiketoiminnan kannalta toimiva ratkaisu sen sijaan, että lopputulos jätettäisiin viranomaisen tai tuomioistuimen ratkaistavaksi.  

Sovintosopimuksessa voidaan sopia esimerkiksi: 

• mahdollisesta rahallisesta korvauksesta ja maksuehdoista 
• tavaramerkin tai muun oikeuden käytön rajoittamisesta, lopettamisesta tai sallimisesta tietyin ehdoin
• maantieteellisistä tai toimialakohtaisista rajauksista 
• sopimusrikkomuksen seuraamuksista 
• sovellettavasta laista ja riidanratkaisumenettelystä.  

Hyvin laadittu sovintosopimus ei ainoastaan ratkaise käsillä olevaa erimielisyyttä, vaan auttaa myös vähentämään tulevia riskejä ja epävarmuuksia. Usein mitä aikaisemmassa vaiheessa neuvottelut aloitetaan, sitä parempi mahdollisuus osapuolilla on löytää ratkaisu, joka tukee liiketoimintaa minimoiden samalla riidasta aiheutuvat kustannukset.  

Milloin sovintosopimus kannattaa laatia?

Sovintosopimus voi olla tarkoituksenmukainen esimerkiksi silloin, kun: 

• yritys on saanut tavaramerkkiä tai muuta immateriaalioikeutta koskevan varoituskirjeen 
• yritys epäilee kilpailijan loukkaavan omia oikeuksiaan 
• toinen osapuoli on käynnistänyt väiteprosessin tai muun riitamenettelyn 
• tavoitteena on välttää pitkä ja kallis oikeusprosessi 
• liiketoimintasuhde halutaan säilyttää myös riidan jälkeen. 

Boco IP auttaa

Avustamme sekä oikeudenhaltijoita että vaatimusten kohteeksi joutuneita yrityksiä sovintoneuvotteluissa ja sovintosopimusten laatimisessa. Tavoitteemme on löytää asiakkaan liiketoiminnan kannalta tarkoituksenmukaisin ratkaisu, joka suojaa oikeuksia tehokkaasti ja vähentää tarpeettomia riitakustannuksia. 

Arviohinta: alkaen 975 € + alv 
Sisältö: Kustannus sisältää asiaan perehtymisen, ensimmäisen luonnoksen laatimisen sekä yhden kommenttikierroksen. Mahdolliset neuvottelut ja muu lisätyö laskutetaan erikseen toteutuneen työmäärän perusteella.